05
Nov

Prácticas en el departamento de diseño y desarrollo de sistemas

Madrid

Descripción del puesto

Ecoembes, la Organización que cuida el Medioambiente a través del Reciclaje y Ecodiseño de los envases en España, desea incorporar una persona en prácticas en el departamento de diseño y desarrollo de sistemas.

Funciones:
  • Participación activa en los proyectos más innovadores dentro de la dirección de Tecnología. BlockChain, RPA o Deep Learning entre otros.
  • Soporte a otros Product Owners del departamento y participación activa en las diferentes ceremonias Agile.
  • Ayuda en el análisis de procesos de negocio, así como en la definición de requerimientos de usuario bajo el rol de Bussiness Modeler.
  • Interlocución directa con equipos de desarrollo, negocio y otros terceros / proveedores.
  • Reporte continuo sobre la evolución de los trabajos en los que participe.
Competencias:
  • Buenas habilidades de comunicación interpersonal.
  • Habilidades analíticas y de diseño de soluciones.
  • Trabajo en equipo.
  • Habilidades de organización y gestión del tiempo.
  • Persona ética y con sensibilidad social.

Requisitos

  • Formación necesaria: Titulación universitaria en informática, telecomunicaciones o similar. Valorable estar en último curso de Ingenierías Superiores.
  • Apasionado de las nuevas tecnologías.
  • Alta capacidad de trabajo en equipo, ilusión, inquietud y ganas de innovar.
  • Conocimiento de los procesos y principios ágiles (SCRUM / KANBAN).
  • Buscamos una persona activa e inquieta, capaz de generar ideas, con motivación de aprender.
  • Idiomas: alto nivel de inglés.

Qué ofrecemos

  • Nombre del puesto: Prácticas en el departamento de Diseño y Desarrollo de Sistemas
  • Departamento: Diseño y Desarrollo de Sistemas
  • Dirección: Dirección de Tecnología
  • Zona de trabajo: Madrid
  • Tipo de contrato: Contrato laboral en prácticas (6 meses + 6 meses + 1 año).

Ecoembes ha sido elegida por sexto año consecutivo como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la consultora de Great Place to Work gracias a la puesta en marcha de iniciativas que fomentan la motivación, el desarrollo de las personas y el buen ambiente de trabajo.

Además, el programa e-talent de jóvenes talentos agrupa a diferentes perfiles de cada dirección en Ecoembes, con el fin de impulsar su desarrollo personal y profesional a través de un plan de formación transversal, mentorías y encuentros exclusivos que favorecen el ambiente y potencian las habilidades de cada uno/a.

Si quieres unirte a un equipo joven, dinámico, con iniciativa e ilusión que contribuye al cuidado del medio ambiente y nuestro entorno, no dudes en inscribirte a esta oferta.