Especialista en Comunicación Corporativa
- Oferta publicada el:
- 08/04/2026
- Tipo de contrato:
- Temporal (sustitución por baja de maternidad)
Descripción
Desde Ecoembes, la organización que impulsa la transición hacia la economía circular en el ámbito de los envases, apoyando a las empresas y al conjunto de la sociedad; buscamos incorporar un/a Especialista en Comunicación Corporativa para cubrir una baja por maternidad dentro de nuestra Oficina de Asuntos Corporativos, en Madrid.
Funciones
Redacción de notas de prensa, artículos, cuestionarios y otros materiales dirigidos a medios de comunicación, incluyendo formatos digitales y contenidos para espacios editoriales en redes sociales.
Ejecución y seguimiento del plan de contenidos, aportando enfoques, ideas y elaborando briefings.
Soporte a las necesidades de comunicación de las distintas áreas de la organización.
Relación directa con medios de comunicación.
Control y seguimiento del presupuesto asignado
Gestión y coordinación con proveedores y agencias
Requisitos
Estudios mínimos
- Formación reglada: Grado en Periodismo.
- Formación complementaria: Valorable formación adicional en comunicación corporativa.
Experiencia mínima
- Al menos 4 años de experiencia en departamentos de comunicación, medios de comunicación o agencias.
- Valorable: Experiencia en comunicación medioambiental.
- Idiomas: Nivel medio de inglés.
Habilidades
- Alta capacidad de redacción.
- Planificación y organización.
- Trabajo en equipo.
- Compromiso y proactividad.
- Creatividad e innovación.
Ecoembes ha sido elegida por trigésimo año consecutivo como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España, según la consultora Great Place to Work, gracias a iniciativas que fomentan la motivación, el desarrollo profesional y un excelente ambiente de trabajo.
En línea con nuestro compromiso con la igualdad y la no discriminación, contamos con un Plan de Igualdad y desde 2015 estamos certificados como Empresa Familiarmente Responsable (EFR), en la categoría de empresa comprometida y proactiva con la conciliación.
Qué ofrecemos
- Formato de trabajo híbrido con posibilidad de teletrabajo.
- Flexibilidad horaria y tardes de los viernes libres.
- Jornada intensiva en verano.
- Formación continua.
- Retribución competitiva.
Si te motiva formar parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito, que trabaja cada día por el cuidado del medioambiente y nuestro entorno, no dudes en inscribirte a esta oferta.
- Tipo de contrato:
- Temporal (sustitución por baja de maternidad)