Desde Ecoembes llevamos años haciendo un especial esfuerzo por trabajar en una visión de los recursos humanos a la altura de lo que se espera de una organización en la que nuestros empleados son el verdadero motor de nuestra actividad. Trabajamos para las personas, pero también con personas. Por ello, desde hace años estamos apostando de forma muy decidida por muchas líneas de actuación para lograr un entorno laboral flexible que promueva la colaboración y el trabajo en equipo y donde nuestros empleados puedan desarrollarse a nivel profesional, pero conciliando con sus vidas personales.
Comprometidos con la conciliación
Comprometidos con la conciliación
En Ecoembes estamos comprometidos con la conciliación y su gestión, un compromiso que va más allá de la flexibilización, ya que también refleja cómo nos vemos desde dentro. Con ello, reafirmamos nuestra máxima intención de lograr el equilibrio entre la vida personal y profesional de cada una de las personas que componen nuestra Organización.
Ecoembes orienta su modelo de conciliación hacia un clima laboral satisfactorio, que favorezca la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, mejore las relaciones familiares y contribuya a la protección del medio ambiente, mejorando de esta forma la eficiencia y la productividad.
Esta gestión se articula a través del modelo EFR, que nos acredita como Empresa Familiarmente Responsable por la Fundación Más Familia con un nivel A, como empresa proactiva con la conciliación.
Además, el 23 de marzo de 2023, coincidiendo con el Día Nacional de la Conciliación y la corresponsabilidad, la Fundación Más Familia reconoció a Ecoembes como ganadora en la categoría Director/a efr más ejemplar de los Premios efr.
Great Place to Work
Great Place to Work
Esta visión no es simple literatura. Son ya varios los premios y distinciones que han reconocido esta apuesta estratégica que comenzamos hace ya varios años y que demuestra su éxito y su valor. Quizá el más representativo de todos ellos, y del que nos sentimos especialmente orgullosos es el Great Place to Work, que hemos ganado durante once años consecutivos (desde 2014 a 2024) y que hemos obtenido en la categoría de empresas que tiene una plantilla de entre 100 y 250 empleados. Este reconocimiento a nuestra visión nos hace sentir muy orgullosos, dado que viene precedido de una encuesta anónima sobre satisfacción laboral que contestan los propios empleados. Además, en la edición de 2024 hemos sido galardonados con el premio especial “Better for the World”, categoría en la que fuimos nominados también en 2018. En 2014 resultamos ganadores de un premio especial por ser la compañía que mejor representa la equidad de género en nuestro país.
Premios Talento sin Género
Premios Talento sin Género
En esta línea, en 2018 hemos sido reconocidos en los premios Talento sin Género que otorga EJE&CON por nuestra apuesta por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Este compromiso con la presencia de mujeres en puestos de alta responsabilidad lo rubricamos a través de “Más mujeres, mejores empresas”, firmando un convenio de colaboración con el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad para impulsar la diversidad de género en las toma de decisiones estratégicas de la organización.
Ecoembes, una de las 100 mejores empresas para trabajar en España
Otras distinciones a destacar son el primer premio en la categoría de Mediana Empresa en la IX Edición a la Conciliación de la Vida Laboral y Familiar y a la Responsabilidad Social de los Premios Nacionales Alares, y el premio “Family Friends”, en la categoría de empresa privada, que otorga la Asociación Familias Numerosas de Madrid. Asimismo, en 2016 y en 2024 la revista Actualidad Económica nos incluyó en su lista “Las 100 mejores empresas para trabajar en España”.
Todos estos premios y certificaciones evidencian que caminamos en la senda adecuada. Demuestran que no nos equivocamos en esta apuesta por que el éxito de nuestro trabajo se ha de apoyar de forma incontestable en el bienestar de las personas que formamos Ecoembes. Y, además, nos animan a seguir trabajando en esta línea y nos marcan el camino para caminar día a día con la misma ilusión, con las mismas ganas, con la misma pasión.
