Programas de desarrollo profesional para encontrar el potencial de cada persona
A lo largo de toda nuestra vida el cerebro tiene la capacidad de aprender y de realizar toma de decisiones. Hablamos de una habilidad única que nos va a permitir evolucionar y mejorar siempre que estemos abiertos a ello. En esta habilidad se basa lo qué es un programa de desarrollo profesional, que tratan de explotar nuestros potenciales para ayudarnos a crecer como profesionales y como personas.
La importancia de la formación
Decía Hesíodo, el poeta griego del siglo VIII a.C, que “la formación ayuda a la persona a aprender a ser lo que es capaz de ser”. En Ecoembes estamos de acuerdo con esta afirmación y, de hecho, la adoptamos como premisa para la construcción de nuestro programa de formación continua. Lo hacemos porque creemos en el potencial de desarrollo de cada persona que forma parte del equipo, y que los objetivos de la organización solo se logran a través del trabajo y compromiso de las personas que lo conforman. Cuando un trabajador encuentra un retorno mayor al meramente económico, se siente valorada y más feliz, y mejora su compromiso con la organización.
Por eso, nos comprometemos a mejorar el clima laboral y ofrecer las herramientas adecuadas para favorecer el desempeño de las personas en concordancia con el plan estratégico de la organización. De este modo logramos mejorar la calidad del trabajo cotidiano. En otras palabras, para nosotros la formación es una inversión a futuro.
Programas de desarrollo profesional de Ecoembes
En Ecoembes la oferta de formación cubre un amplio espectro con el objetivo de mejorar el mayor número de potencialidades de los miembros de nuestros equipos. Contamos con programas de formación técnica, formación en habilidades, programas especiales de desarrollo y cursos de idiomas adaptados a las necesidades individuales y de cada equipo de trabajo. Además, el propio plan de acogida, del que disfrutan los nuevos compañeros y compañeras nada más incorporarse al equipo, incluye una formación inicial sobre los valores de Ecoembes y las líneas principales de cada departamento, con el fin de acompañar la integración del nuevo empleado en la cultura de la organización. Todo esto ha supuesto que la formación haya sido reconocida en la encuesta Great Place To Work como uno de los aspectos más fuertes de nuestra propuesta de valor al empleado.
Las formaciones impartidas en Ecoembes tienen como objetivo ajustarse a los procesos de la organización y, al mismo tiempo, aportar herramientas útiles a los miembros del equipo para favorecer su desempeño. En este sentido las mediciones de la satisfacción y eficacia que se realizan a través de encuestas y evaluaciones de desempeño arrojan resultados muy positivos año tras año.
Además, utilizamos otras palancas de desarrollo profesional entre las que caben mencionar los programas de desarrollo profesional en clave con los planes de promoción y sucesión de la organización. Buen ejemplo de ello es el caso de Luciano Palombarani, gerente de Tecnología de Ecoembes, a través de su desarrollo profesional, ha sido partícipe de programas tanto de formación técnica -en ámbitos como la Inteligencia Analítica y el Big Data- como de liderazgo y gestión de equipos lo que ha favorecido su desempeño y su desarrollo profesional dentro de la organización. Luciano afirma, por ejemplo, que en el marco del programa “Orizon”, se aportan “conocimientos acerca de innovación, conocimientos contables y sobre cómo dar feedback a la gente que tienes a tu cargo”, algo que, asegura, le está aportando mucho en su día a día en sus nuevas responsabilidades.
En Ecoembes encontramos en el desarrollo profesional una doble apuesta por el talento: creemos en el talento de las personas que forman Ecoembes y creemos que ayudándoles a potenciarlo reforzamos y enriquecemos la organización. Comprendemos que las oportunidades de formación son una promesa de valor de equipo: ofrecemos el entorno ideal para alcanzar los objetivos marcados y damos oportunidades de desarrollo profesional para que cada uno saque el potencial que lleva dentro.
