Inclusión

Gestión de la diversidad en las empresas

gestión de la diversidad
Una organización que considera a las personas como su mayor recurso no puede olvidar que la gestión de la Diversidad es un compromiso corporativo. No es más que tener la capacidad de integrar una población laboral de perfiles diversos que aporten diferenciación y singularidad así como la posibilidad de adaptarse a los cambios.
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Rendimiento sostenible

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ODS son las siglas que corresponden a Objetivo de Desarrollo Sostenible. En 2015 la ONU aprobó 17 Objetivos para tratar de mejorar la vida de todos los habitantes del planeta, sin exclusión, que engloban las temáticas más importantes y más urgentes de solucionar para ello: desde la eliminación de la pobreza, la lucha contra el cambio climático o la igualdad de la mujer, la igualdad entre niños y  niñas, la protección social a nivel mundial,  hasta el acceso universal a la energía sostenible o el trabajo decente y el crecimiento económico.
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La ilusión de hacer realidad su segunda oportunidad

reciclar cambia vidas
Momentos difíciles en la vida hay muchos, pero en muchas ocasiones las dificultades se transforman en oportunidades. Incluso cuando atravesamos una situación especialmente complicada, cuando nos parece que ya no hay ninguna salida hacia adelante, la vida nos sorprende con una segunda oportunidad.
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Combatir la brecha salarial de género

brecha salarial de género
Las mujeres ganan en todo el mundo un 23% menos que los hombres en empleos que desarrollan el mismo tipo de actividad, lo que supone una discriminación salarial. En España hoy en día son casi el 13% las mujeres las que tienen un salario mas bajo en actividades del mismo tipo.
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Apostando por una sociedad cada vez más inclusiva y sostenible

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Hay muchas personas que por diferentes motivos se encuentran en una situación de dificultad, las cuales tienen inquietudes, ganas e ilusión por encontrar un empleo. Sin embargo en muchas ocasiones esta tarea suele ser complicada. Es por ello, para ayudar a estas personas a insertarse en la vida laboral y, por ende, en la sociedad, que han surgido proyectos como “Reciclar para cambiar vidas”.
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Historias de superación en el programa ‘Reciclar para cambiar vidas’

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José Luis es uno de los participantes del proyecto de inserción socio-laboral ‘Reciclar para cambiar vidas’ que se desarrolla en alianza con el programa Incorpora de Obra Social ‘la Caixa’. En su caso, el programa le dio la oportunidad de realizar el curso de Gestión  y Tratamiento de Residuos Urbanos e Industriales y tras ello se especializó en el mantenimiento de maquinaria utilizada en las plantas de selección y tratamiento de residuos.
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Oficinas verdes o ecológicas. Defender el medio ambiente trabajando

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El cuidado del medio ambiente no consiste sólo en reciclar, en prestar atención a lo que consumimos o movernos en transporte público en vez de emplear el vehículo privado. La transición a la sostenibilidad llegará de la mano de pequeños cambios individuales, pero sobre todo de la de los colectivos, de las decisiones que tomamos en sociedad.
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El reciclaje, uno de los empleos para mayores de 50 años

empleos para mayores de 50 años
Uno de los sectores de la población que necesita una segunda oportunidad laboral son los desempleados mayores de 50 años. Con el programa ‘Reciclar para cambiar vidas’, Benito Pulido ha logrado formación y un empleo indefinido en la gestión de residuos, gracias a nuestra colaboración con el programa Incorpora de Obra Social ‘la Caixa’ y el grupo Defesa.
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