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La actualidad de Ecoembes empleo

Mejores empresas para trabajar en España: Ecoembes. Octavo año consecutivo

Mejores empresas para trabajar en España
Seguimos mejorando nuestro entorno de trabajo año tras año, con más posibilidades de conciliación, formación continuada, medidas de igualdad y una filosofía centrada en las personas. Y así se refleja en último ranking Great Place to Work, que por octavo año consecutivo ha vuelto a premiar a Ecoembes como una de las mejores empresas para trabajar en España en 2021.
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Recursos Humanos y sostenibilidad

ganador
La gestión del talento y del compromiso con el medio ambiente debiera estar íntimamente ligada con la de las personas. Sin embargo, esta tendencia se va introduciendo muy lentamente en nuestro país.
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Automatización sostenible de procesos

Cerebro humano tecnológico
Tecnologías como la Inteligencia Artificial (IA), el Internet de las cosas (IoT por sus siglas en inglés) y Blockchain, usadas en conjunto en la nube, ofrecen miles de posibilidades para crecer, ahorrar tiempo o recursos y, además, hacerlo de forma sostenible.
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Espacios confinados: ¿Qué hacer para que sean saludables?

Espacios confinados
Los empleos verdes son aquellos que contribuyen a preservar y restaurar el medio ambiente. No tienen por qué desarrollarse siempre en empresas dedicadas estrictamente a este fin. Pueden desempeñarse en cualquier compañía para aumentar la eficiencia de su consumo de energía y el uso de materias primas, limitar sus emisiones de gases de efecto invernadero o minimizar su generación de residuos y contaminación.
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Recompensas sostenibles

Recompensas sostenibles
Sentirte valorado, que tus ideas sean tenidas en cuenta, que el esfuerzo tuyo y de tu equipo sea reconocido… Implantar una cultura empresarial del reconocimiento es un pilar clave para lograr una gestión eficaz. Una plantilla que ve que su trabajo es reconocido trabajará más unida y motivada y la organización ganará en productividad y competitividad.
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TIC para ser más productivos y sostenibles

productivos y sostenibles
La correlatividad positiva entre las nuevas tecnologías y la productividad laboral apunta a que el proceso de transición digital conseguirá como mínimo los mismos resultados. Se han reducido los tiempos de producción y los costes, se ha mejorado la seguridad de las empresas, entre otras cosas. Además, la gestión inteligente hace que se ahorre energía y recursos materiales. En suma, la transformación digital potencia organizaciones más productivas y más sostenibles.
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Cómo ser más productivos

Cómo ser más productivos
La productividad importa. Es vital para una empresa. Lo es a nivel individual y en conjunto. Es fundamental tanto si la organización se dedica a fabricar algo tangible y material como si su tarea es crear ideas o vender estrategias. Pocos conceptos como la productividad han sido fruto de tantas metodologías para medirla y teorías para estudiarla con el objeto de aumentarla.
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